Un(e) Délégué (e) à la Protection des Majeurs – Acséa

• Fonction : Délégué(e) mandataire
• Type de contrat : CDI – Temps plein
• Région : Normandie
• Lieu de travail : Bretteville sur Odon
• Rémunération : Convention Collective 15 mars 1966 – Éducateur spécialisé
• Dès que possible

Description du poste

Dans le cadre d’un mandat judiciaire ou administratif, sous l’autorité de la Direction et par délégation celle des Responsables de service :

• Accompagner et de protéger des personnes majeures rencontrant des difficultés dans l’exercice de leurs droits au quotidien. Cette mission est au croisement du social, du juridique, du budgétaire et de l’administratif et implique des actions en matière de droits sociaux et gestion budgétaire.
• Concevoir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé et global de l’usager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans son environnement.
• Aider des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d’autonomie et d’insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales.
• Effectuer des visites à domicile ou sur le lieu de vie.
• Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l’accompagnement au Juge des tutelles et d’assurer le lien avec les tribunaux
• Développer un réseau partenarial.
• Travailler en équipe avec l’appui d’une assistante tutélaire, d’un service comptable en utilisant un logiciel et des outils de gestion électronique des documents dédiés à ces activités.

 Profil

• Être titulaire de :

Diplôme en travail social (ES, AS ou CESF) ou en droit

CNC ou licence pro MJPM vivement souhaité (à défaut une formation devra être engagée)

Permis B en cours de validité obligatoire

• Avoir des connaissances sur :

Les spécificités juridiques applicables aux majeurs protégés et savoir déterminer le cadre et les limites de l’intervention en fonction du mandat judiciaire confié.

Les principaux dispositifs et les acteurs de l’action et de la protection sociale.

Les techniques de base de l’entretien d’aide et du travail sur projet (projet individuel, plan d’aide contractuel, projet d’intervention tutélaire…).

• Savoir faire preuve :

De capacité d’adaptation, d’autonomie et de facilité à échanger

De discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées

De réaction pertinente face aux situations d’urgence

De rigueur administrative et budgétaire

De maîtrise des outils bureautiques

Informations

Les avantages:

Une politique de qualité de vie au travail avec des avantages sociaux attractifs

• 27,5 jours de congés annuels,
• 18 jours de congés trimestriels
• Possibilité de télétravail partiel
• Le Ségur
• Tickets restaurant (Carte Up)
• Mutuelle
• Accords d’entreprise

Contexte de l’emploi:

• Convention Collective 15 mars 1966 – Éducateur spécialisé
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.

Postuler:

• Envoyer CV et lettre de motivation immédiatement à :

Madame la Directrice – SATC –

61 route de Port en Bessin – 14400 BAYEUX

Ou par mail à directrice.atc@acsea.asso.fr