Description du poste
Sous la direction du Directeur Général, vous serez un acteur clé dans la mise en oeuvre du projet associatif, en contribuant à la gestion globale de l’association et en assurant la qualité de l’accompagnement des personnes protégées.
En tant que Directeur(trice) Adjoint(e), vous serez en charge de :
- Manager des équipes : animer, encadrer et accompagner les chefs de service des différentes antennes.
- Veiller à la qualité du service dans le respect des obligations légales et des valeurs et principes éthiques portés par l’ATIAM.
- Piloter des projets : mise en oeuvre de projets stratégiques, d’évaluations externes et participation à l’amélioration continue de nos services.
- Participer à la gestion administrative et financière de l’association.
- Développer des partenariats : représenter l’association auprès des acteurs institutionnels (justice, collectivités, organismes sociaux…).
- Accompagner le changement : impulser une dynamique de transformation et de développement.
Profil
- Diplôme de niveau Bac +4/5.
- Expérience confirmée dans un poste de direction ou d’encadrement de préférence dans le secteur social, médico-social ou tutélaire.
- Bonne maîtrise de la législation sur la protection juridique des majeurs et des dispositifs d’action sociale.
- Sens aigu du management avec une capacité à fédérer, motiver et dynamiser des équipes.
- Excellente aisance relationnelle et sens développé de la communication.
- Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques.
- Vision stratégique, esprit d’initiative et prise de décisions.
- Capacité à gérer les priorités et assumer des responsabilités.
Informations
Statut cadre – Poste basé à Nice avec déplacements à prévoir (06 et 83).
Poste en CDI, à pourvoir à compter de janvier 2026 – Rémunération selon ancienneté et grille convention 66 : à partir
de 3778 euros bruts mensuels.
Chèques restaurant.
Participation à notre mutuelle.
Participation aux frais de transports en commun.
Complémentaire prévoyance et retraite.
OEuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances).
Compte épargne temps.
Jours de télétravail (sous conditions).