Chef(fe) de Service H/F (APAJH 86)

• Fonction : Chef de service
• Type de contrat : CDI Temps Partiel - 0.50 ETP – Temps partiel
• Région : Nouvelle-Aquitaine
• Lieu de travail : MIGNE-AUXANCES (86)
• Rémunération : Convention Collective 66 – grille cadre classe 2 niveau 2 avec reprise d’ancienneté suivant la Convention et suivant le niveau de diplôme
• 31/10/23

Descriptif

• Le Pôle PJM se compose d’un service ISTF mis en œuvre conjointement avec 3 autres SMJPM du Département et d’un service PJM qui exerce près de 400 mesures de protection avec une équipe de 7 DPJM, 1 juriste, 3 assistantes tutélaires, 1 agente d’accueil téléphonique, et 2 agents comptables.  Au vu de l’expansion du Service PJM, le Pôle recherche son chef(fe) de service PJM afin d’assurer la qualité de l’exercice des mesures confiées à l’APAJH de la Vienne.Sous la responsabilité de la Direction du Pôle PJM, vos missions sont les suivantes : 
  • Vous êtes le/la garant(e) du bon exercice des mandats confiés au service dans le respect de la législation, des Recommandations des Bonnes Pratiques, du Projet Associatif, du Projet de Pôle et des procédures internes ; vous menez l’instruction technique de l’ensemble des questions soulevées par l’exercice des mesures de protection avec l’appui de la Juriste ;
  • Vous êtes garant(e) de la qualité des interventions auprès des usagers et de la participation effective de ceux-ci à titre individuel et collectif ;
  • Vous avez en charge l’animation et la coordination de l’équipe des 7 DPJM et des 3 Assistantes ;
  • Vous êtes en appui technique auprès de l’équipe de DPJM ;
  • Vous avez en charge l’animation et la coordination des dossiers juridiques suivis par la Juriste, conjointement avec la Direction du Pôle ;
  • Vous participez à la mise en œuvre de la continuité de l’encadrement sur l’ensemble du Pôle avec la Direction du Pôle ;
  • Vous participez à l’élaboration et à la conduite des projets du Service, ainsi qu’à l’amélioration continue de la qualité ;
  • Vous animez le réseau partenarial sur le Territoire suivant vos délégations ;
  • Vous engagez la responsabilité du service suivant vos délégations ;
  • Vous participez en qualité de Chef(fe) de service aux différentes réunions et instances internes à l’APAJH86.

Compétence

• Profil recherché :
  • Niveau 6 (anciennement Niveau II) acquis
  • Formation CAFERUIS ou équivalent
  • CNC MJPM exigé
  • Formation initiale médico-sociale ou juridique, formation juridique appréciée
  • Expérience en management appréciée
  • Fortes qualités relationnelles
  • Capacités à objectiver et gérer les situations complexes, gestion de crise
  • Capacités à communiquer, organiser, innover et rendre-compte.
  • Capacités à accompagner et proposer le changement.
  • Capacités à travailler en équipe et en autonomie
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (World, Excel) et de l’informatique
  • Maitrise rédactionnelle
  • Permis B exigé

Informations

• Convention Collective 66 – grille cadre classe 2 niveau 2 avec reprise d’ancienneté suivant la Convention et suivant le niveau de diplôme.
• Salaire minimum : 1661.52€ brut mensuel y compris l’indemnité Ségur
• Lieu de travail : Migné-Auxances avec déplacements fréquents sur le département et ponctuels hors département.
• Formation interne sur le logiciel métier (EVOLUTION)
• 13 RTT pour 0.5 ETP
• Poste évolutif à terme vers 1 ETP Che(fe) de service
• Poste à pourvoir dès que possible.

Candidature et CV à adresser au plus tard le 31/10/2023 par mail recrutement@apajh86.com ou par courrier à :

Madame la Directrice Générale

APAJH86 – PPJM

25 rue de Saint-Nicolas

86440  MIGNE-AUXANCES